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Manche Gespräche laufen wie von selbst – andere enden in Missverständnissen.
Gerade für Führungskräfte ist es entscheidend, die Kommunikationstypen zu verstehen – denn sie erklären, warum manche Gespräche mühelos funktionieren, während andere ins Leere laufen.
Neulich im Coaching erzählte mir Martin, Abteilungsleiter eines großen Teams:
Ich erkläre alles glasklar – aber manche Mitarbeiter schauen mich einfach nur an, als hätte ich in einer Fremdsprache gesprochen.
Klingt vertraut? Du gibst dein Bestes, formulierst präzise – und trotzdem kommt deine Botschaft nicht an.
Genau hier zeigt sich, wie wirkungsvoll es ist, die Kommunikationstypen zu kennen und die eigene Sprache gezielt anzupassen.
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Warum Kommunikationstypen der Schlüssel zu echter Wirkung sind
Studien aus der Persönlichkeitspsychologie – wie das DISG-Modell oder die Big Five – zeigen: Jeder Mensch nimmt Informationen auf seine eigene Art auf.
Wenn du lernst, die Sprache deines Gegenübers zu sprechen, öffnet sich eine neue Welt der Verbindung: Gespräche werden klarer, Konflikte seltener, deine Wirkung stärker.
Frag dich mal:
- Wer in deinem Team reagiert auf Zahlen und Fakten?
- Wer braucht Begeisterung und Energie?
- Wer sucht Ruhe, Vertrauen und Sicherheit?
Sobald du das erkennst, veränderst du nicht nur, wie du sprichst – sondern wie du wahrgenommen wirst.
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Mehr InformationenDie vier Kommunikationstypen im Überblick
#1 Der Dominante Typ – liebt Ergebnisse
Sei direkt, lösungsorientiert und respektiere seine Zeit. Zu viel Smalltalk? Für ihn verlorene Minuten.
#2 Der Initiativ-Typ – liebt Ideen
Hier darfst du lebendig, inspirierend und offen sein. Begeisterung wirkt bei ihm stärker als Argumente.
#3 Der Stetige Typ – liebt Sicherheit
Sprich ruhig, empathisch und verbindlich. Er vertraut Menschen, die ihm Zeit und Wertschätzung geben.
#4 Der Gewissenhafte Typ – liebt Fakten
Bleib sachlich, transparent und klar strukturiert. Er schätzt Präzision und vermeidet Überraschungen.
Wenn du deine Kommunikation an diese Typen anpasst, erreichst du mit Leichtigkeit mehr Wirkung – und Menschen fühlen sich wirklich verstanden.
Fazit:
Kommunikation ist kein Zufall, sondern eine bewusste Entscheidung.
Je besser du die unterschiedlichen Kommunikationstypen verstehst, desto souveräner wirst du in jedem Gespräch.
Viel Erfolg dabei!
Deine Laura
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